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【判断题】

用人单位提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。

更多“用人单位提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。”相关的问题
第1题

A、提供虚假招聘信息发布虚假招聘广告  B、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件  C、以担保或者其他名义向劳动者收取财物  D、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员  

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第2题

A、制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用  B、组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用  C、制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用  D、制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息发布招聘信息  

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第4题

A、用人部门提出招聘申请  B、上级审批  C、发布招聘信息  D、新员工入职培训  

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第5题

A、A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗  B、B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用  C、C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用  D、D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗  

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第6题

A、用人部门  B、人力资源部门  C、政府部门  D、上级领导部门  

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第7题

A、用人部门  B、人力资源部门  C、政府部门  D、上级领导部门  

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第8题

A、用人部门  B、行政管理部门  C、上级主管部门  D、人力资源部门  

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第9题

A、身体检查  B、发布招聘信息  C、公示招聘结果  D、考试、考核  

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