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提问人:网友 发布时间:
【判断题】

根据公司《劳务外包管理办法(试行)》规定,人力资源部负责劳务外包过程监督及检查,包括劳务人员配备情况、劳务费用支付情况等,安监部负责特种作业人员持证上岗情况

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第1题

A、负责公司劳务外包管理体系建设;  B、协助各系统开展劳务外包工作;  C、协助各系统做好原有人员的安置工作;  D、对公司整体外包情况进行监控,包括外包人员总量控制、外包队伍使用、外包费用总量控制等  

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第2题

A、将劳务作业再次分包的;  B、不按规定交验单位、个人资料的;  C、使用不满足岗位要求的外包人员的;  D、协调配合不力,影响生产经营活动的  

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第3题

A、A.公司总经理  B、B.人力资源部经理  C、C.片区负责人/筹备组负责人  D、D.站长  

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第4题

A、《国家电网公司变电运维管理规定试行)》  B、《国家电网公司变电运维检修管理办法试行)》  C、《国家电网公司变电验收管理规定试行)》  D、《国家电网公司变电评价管理规定试行)》  

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第6题

A、A.《中华人民共和国证券法》
B.《证券业从业人员资格管理办法
C.《证券公司融资融券业务试点管理办法
D.《证券公司合规管理试行规定
  

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第7题

A、中建系统连续工作年限原则上不低于三年;  B、近三年年度考核合格;  C、未出现违反公司规章制度,破坏企业正常运营和社会形象的情况;  D、未出现因重大工作失误(渎职失职)受厂站或公司警告以上处分的情况  

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