【多选题】
根据公司《劳务派遣员工转入管理办法（试行）》规定，申报转入的人员需同时符合的通用条件（）才具备转入的备选资格。
A、中建系统连续工作年限原则上不低于三年；
B、近三年年度考核合格；
C、未出现违反公司规章制度，破坏企业正常运营和社会形象的情况；
D、未出现因重大工作失误（渎职失职）受厂站或公司警告以上处分的情况
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第4题
A、一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，可开具增值税专用发票 B、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，既可开具增值税专用发票，也可开具普通发票 C、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票 D、劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务
第5题
A、负责公司劳务外包管理体系建设； B、协助各系统开展劳务外包工作； C、协助各系统做好原有人员的安置工作； D、对公司整体外包情况进行监控，包括外包人员总量控制、外包队伍使用、外包费用总量控制等
