A、人道主义
B、企业信仰
C、企业理念
D、管理价值
A、注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合 B、注重个人—集体激励,不强调与员工共担分险 C、注重集体奖励和现金奖励 D、注重奖励成本控制,鼓励与员工共担风险
A、美国 B、英国 C、日本 D、韩国
A、①②③④ B、②③④⑤ C、①②③⑤ D、①②③④⑤
A、A.严格企业安全管理B.建设坚实的技术保障体系C.实行考核或责任追究D.更加注重经济发展方式转变
A、A.与用户建立良好的关系B.企业的核心注重于产品质量C.强调效率而非有效性D.企业的核心注重于产品信誉E.强调战术问题而非战略问题
A、强烈的参与意识 B、高度的社会责任感 C、真诚的敬业精神 D、热爱集体的团队精神
A、重视实用 B、强调体验 C、重视技能 D、强调写作为先
A、在招聘员工时强调道德的重要性 B、对员工的道德行为加以奖励 C、就专业操守编制守则,让员工遵守 D、以上皆是
A、管理思想 B、管理方式 C、群体意识 D、价值观念 E、行为规范
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