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【单选题】

企业（），可提高员工的商业道德意识。

A、在招聘员工时强调道德的重要性

B、对员工的道德行为加以奖励

C、就专业操守编制守则，让员工遵守

D、以上皆是

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第1题

[] 商业银行应培育健康的企业文化，对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进做出明确的规定，引导员工树立（）意识和（）意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。

A、A.合规；团队 B、B.团队；责任 C、C.合规；风险 D、D.合规；经营

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第2题

[判断题] 寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况，并反应内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。

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第3题

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第4题

[单选题] （）指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。

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第5题

[单选题] 职业道德对企业起到的（）作用。

A、增强员工独立意识 B、企业上级与员工关系 C、使员工规规矩矩做事情 D、增强企业凝聚力

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第6题

[单选题] 职业道德对企业起到的（）作用。

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第7题

[多选题] 企业安全文化建设的实用方法有哪些（）。

A、突出企业安全风貌、道德法 B、应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法 C、提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法 D、企业员工“三级安全教育”法 E、管理干部任职前安全培训达标法

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第8题

[单选题] 下列关于平衡计分卡的特点说法中，不正确的是（）。

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第9题

[单选题] 职业道德通过（）起着增强企业凝聚力的作用。

A、增强员工独立意识 B、企业上级与员工关系 C、使员工规规矩矩做事情 D、增强企业凝聚力

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