搜题

【单选题】

过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。

A、起始过程

B、结果过程

C、情境过程

D、中间过程

查看正确答案

更多“过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。”相关的问题

第1题

[单选题] 激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。

A、过程型激励理论 B、修正型激励理论 C、内容型激励理论 D、成就需要理论

点击查看答案

第2题

[单选题] 激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。

A、过程型激励理论 B、修正型激励理论 C、内容型激励理论 D、成就需要理论

点击查看答案

第3题

[单选题] 需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。

A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、行为改造型激励理论 D、综合型激励理论

点击查看答案

第4题

[] 激励理论大致可以分为三种基本类型，即（）。

A、A.内容型激励理论 B、B.过程型激励理论 C、C.状态型激励理论 D、D.自我感知型激励理论 E、E.综合型激励理论

点击查看答案

第5题

[] 根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的（）。

A、A.目的型激励 B、B.过程型激励 C、C.内容型激励 D、D.结果反馈型激励

点击查看答案

第6题

[单选题] 激励理论主要分为（）

A、需要型激励理论和期望理论 B、公平理论和期望理论 C、需要型理论和过程型理论 D、公平理论和双因素理论

点击查看答案

第7题

[单选题] 激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）

A、有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B、利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正 C、好的工作环境让人们乐于工作 D、食物可以满足人的生存需要

点击查看答案

第8题

[单选题] 主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）

A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、结果型激励理论 D、行为改造型激励理论

点击查看答案

第9题

[单选题] 不属于员工四种重要的激励理论的选项（）

A、人性激励理论 B、内容型激励理论 C、过程型激励理论 D、结果型激励理论

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服