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【判断题】

以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的因人择事原则。

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更多“以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的因人择事原则。”相关的问题
第1题
[单选题] 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

A、因事择人  B、因人择事  C、量才使用  

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第2题
[单选题] 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

A、因事择人  B、因人择事  C、量才使用  D、经济效益  

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第3题
[单选题] 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

A、量才使用  B、因事择人  C、经济效益  D、因人择事  

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第4题
[单选题] 对高级育婴师开展培训时培训内容和方法的要求不正确的项是（）。

A、充分发挥高级育婴师的培训主体作用  B、把培训对象作为培训的主体  C、以培训对象是否能够接受为出发点  D、以培训对象是否需要为出发点  

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第5题
[填空题] 以儿童的兴趣、需要和能力为出发点、通过儿童自己组织的活动而实施的课程，是（）、（）、（）。

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第6题
[多选题] IBM公司，与美世管理咨询公司合作，确定了三个核心以业务为中心的SOA的出发点和两个以IT为中心的出发点。下列哪两项是IT为中心的出发点？（）

A、People  B、Process  C、Connectivity  D、Policy  E、Reuse  

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第7题
[多选题] 下列关于服务群众的说法正确的是（）。

A、以人民群众的利益为出发点和落脚点  B、以个人利益为出发点和落脚点  C、服务主体与客体的有机统一  D、为群众提供服务  

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第8题
[多选题] 需要在服务流程设计中，以（）出发点，而不是以（）为出发点

A、客户服务  B、客户体验  C、内部制度  D、内部管理  

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第9题
[单选题] 在人员甄选过程中，以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对人员的资格要求来选用人员，这体现了人员甄选中的（）。

A、因事择人原则  B、人职匹配原则  C、用人所长原则  D、德才兼备原则  

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