【单选题】
某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）。
A、1000元
B、2000元
C、2400元
D、2500元
查看正确答案A、A.Ⅰ、Ⅴ B、B.Ⅲ、Ⅳ C、C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ D、D.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
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第2题
A、开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B、李某的工作不满1年，试用期不得超过1个月 C、劳动合同的试用期不得超过9个月，所以李某的试用期是成立的， D、试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
第3题
A、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同 B、王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C、李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
第4题
A、A.发生工伤，公司概不负责 B、B.合同期满单位无须向李某支付经济补偿金 C、C.试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同 D、D.合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务
第7题
A、甲与乙签订一份合同，约定由甲向乙出卖一台旧彩电 B、甲公司与乙公司签订一份合同，约定由甲公司向乙公司租赁一幢闲置楼房 C、张某与李某签订一份合同，约定由张某向李某借款5万元，没有约定利息
第8题
A、李某不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与李某的劳动合同 B、李某所受损失应向导致事故发生的工友索要赔偿 C、建筑公司因此解除与李某的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知李某 D、建筑公司在对李某作出相应经济赔偿的前提下可以解除与李某的劳动合同
