【单选题】
某开发公司与李某签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限，下列选项表述正确的是（）。
A、开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B、李某的工作不满1年，试用期不得超过1个月
C、劳动合同的试用期不得超过9个月，所以李某的试用期是成立的，
D、试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
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第3题
A、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同 B、王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C、李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
第4题
A、A.李某，与国家电网公司签订劳动合同，但派往北京市电力公司工作 B、B.王某，与某省电力公司签订劳动合同，但在公司总部某部门挂职 C、C.张某，与某市劳务派遣机构签订劳动合同，派往该市供电公司工作 D、D.赵某，与某上市公司签订劳动合同，并在该上市公司工作，该上市公司的控股企业为国家电网公司
第5题
A、李某急于就业，不得已以低于当地平均工资的劳动报酬与用人单位签订了劳动合同 B、甲企业与王某订立的劳动合同，约定王某应自己办理社会保险 C、乙企业与张某签订的劳动合同，双方签字的时间不一致 D、赵某与用人单位签订的劳动合同未向劳动行政部门备案
第6题
A、A.发生工伤，公司概不负责 B、B.合同期满单位无须向李某支付经济补偿金 C、C.试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同 D、D.合同期满后的三年内，李某不得从事与甲公司同类业务
第8题
A、关于试用期的约定符合劳动合同法的规定 B、劳动合同为4年的，试用期不得超过3个月 C、合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定，不符合劳动合同法的规定 D、如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定，需要根据合同规定支付违约金2万元
第9题
A、A.公司可以和赵某约定服务期 B、B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定 C、C.服务期的时间可以比劳动合同期限长 D、D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短
