A、李某不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与李某的劳动合同
B、李某所受损失应向导致事故发生的工友索要赔偿
C、建筑公司因此解除与李某的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知李某
D、建筑公司在对李某作出相应经济赔偿的前提下可以解除与李某的劳动合同
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A、李某在某私营企业从事销售工作。工作中，李某与企业约定销售金额超出约定指标的，超出部分可按比例提成，作为对销售人员的奖励。 B、2008年7月，李某辞职离开公司，要求公司结算销售提成，公司口头答应李某待到年终结算。 C、2009年春节后，公司依然未向李某结算销售提成，双方因此发生争议，李某直接向人民法院提起诉讼。
A、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同 B、王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C、李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
A、张某醉酒后开车前往公司上班路上发生交通事故，导致死亡 B、赵某搭乘出租车前往公司上班路上发生交通事故，导致残疾 C、宋某在车间工作时，因个人疏忽大意，将手卷入机器，导致残疾 D、王某因感情受挫，工作萎靡不振，某日上班时间，从工厂办公楼顶跳下坠亡 E、李某为某工厂保安，患心脏病多年，某日上班时在工厂内因与小偷发生搏斗，导致心脏病复发而死亡
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