A、领导行为理论
B、领导思想理论
C、领导品质理论
D、领导权变理论
A、知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎 B、知人善任、量才适用、用人不疑 C、以理服人、体贴下情、量才适用
A、知人善任 B、请示汇报 C、沟通交流 D、有效激励
A、大胆放手 B、适当超脱 C、知人善任 D、虚怀宽宏
A、A.组织指挥智能 B、B.协调监督智能 C、C.知人善任智能 D、D.科学决策智能
A、领导者在组织中的地位很重要 B、领导者不能犯错误 C、选才用人对组织来说十分重要 D、选了不适合的人对组织来说有害无益
A、顾全大局,一切听从上级 B、大公无私,拒绝亲戚求助 C、知人善任,努力培养知己 D、原则至上,不计个人得失
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