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提问人:网友 发布时间:
【判断题】

实施人因管理的目的一方面是纠正某个人的错误行为方式,归咎责任,同时找出导致事件发生的深层次原因,从而避免这类事件的再次发生。

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第7题

A、精力被分散  B、状态波动  C、自私自利,推卸责任  D、一心二用  

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