搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一位员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。

A、激励要公平对待

B、激励要区别对待

C、激励要奖惩适度

D、激励要因人而异

更多“不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一位员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。”相关的问题
第1题

A、针对不同员工不同需要来激励  B、对所员工进行同等待遇激励  C、不能一成不变用同一种方式激励  D、学会用一定方法分析下属需求  

点击查看答案
第2题

A、不同员工不同需求  B、特定员工不同时期需求也不一样  C、要从系统角度来满足员工需求  D、规避员工不合理要求  

点击查看答案
第4题

A、激励方法与员工需求结合原则  B、物质激励精神激励相结合原则  C、激励与贡献挂钩  D、建立与激励相应约束机制  

点击查看答案
第5题

A、不同员工不同激励方式  B、缩小员工之间物质奖励差距  C、不能忽视金钱作用  D、严格遵守公平原则  E、注重员工技能学习与培训  

点击查看答案
第8题

A、挑战性工作奖赏通过何种途径让员工努力  B、利用不同事物对员工进行针对性刺激,对员工行为进行修正  C、好工作环境让人们乐于工作  D、食物可以满足人生存需要  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服