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【判断题】

小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应作为职工福利费管理,应当纳入职工工资总额。

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第1题

A、职工薪酬是指企业获得职工提供服务而应付给职工各种形式报酬以及其他相关支出  B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等  C、企业应当在职工提供服务会计期间,将应付职工薪酬确认负债,除因解除与职工劳动关系给予补偿外,应当根据职工提供服务受益对象进行分配  D、根据企业年金计划缴纳补充养老保险费不属于职工薪酬  

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第2题

A、《企业会计准则》明确了应付职工薪酬,是指企业获得职工提供服务而应付给职工各种形式报酬以及其他相关支出  B、《企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并“应付职工薪酬”科目  C、《企业会计准则》将“应付工资”更名“应付职工薪酬”  D、《企业会计准则》不仅核算范围扩大了,而且核算方法也发生较大变化  

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第3题

A、A.非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工企业将拥有资产无偿提供职工使用以及职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利  B、B.非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有资产无偿提供职工使用,职工无偿提供医疗保健服务等作福利  C、C.企业以其自产产品作非货币性福利发放给职工,应当根据受益对象,按照该产品销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬  D、D.企业以其自产产品作非货币性福利发放给职工,应当根据受益对象,按照该产品账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬  

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第4题

A、引导企业经营者及其家庭成员使用太平洋双币信用卡、沃德财富或交银理财卡、网上银行、基金、保险、得利宝等个金产品  B、在帮助企业解决生产经营资金周转同时,要根据客户实际需求,提供包括贴现、银票、押汇、保理、保函、贷款承诺、信贷证明在内各类表内外授信业务  C、引导企业经营者使用交行住房、装修、汽车、商铺等各类个人消费贷款和个人经营性贷款  D、企业法人及经营者提供理财、咨询、代理保险等各类金融服务,提高客户忠诚度  

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第5题

A、引导企业经营者及其家庭成员使用太平洋双币信用卡、沃德财富或交银理财卡、网上银行、基金、保险、得利宝等个金产品  B、在帮助企业解决生产经营资金周转同时,要根据客户实际需求,提供包括贴现、银票、押汇、保理、保函、贷款承诺、信贷证明在内各类表内外授信业务  C、引导企业经营者使用交行住房、装修、汽车、商铺等各类个人消费贷款和个人经营性贷款  D、企业法人及经营者提供理财、咨询、代理保险等各类金融服务,提高客户忠诚度  

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第6题

A、引导企业经营者及其家庭成员使用太平洋双币信用卡、沃德财富或交银理财卡、网上银行、基金、保险、得利宝等个金产品  B、在帮助企业解决生产经营资金周转同时,要根据客户实际需求,提供包括贴现、银票、押汇、保理、保函、贷款承诺、信贷证明在内各类表内外授信业务  C、引导企业经营者使用交行住房、装修、汽车、商铺等各类个人消费贷款和个人经营性贷款  D、企业法人及经营者提供理财、咨询、代理保险等各类金融服务,提高客户忠诚度  

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第7题

A、给员工直接加薪  B、员工提供住房  C、员工提供培训机会  D、员工提供福利设施  

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第8题

A、企业职工福利费包括非货币性集体福利  B、企业职工发放节日补助应作职工福利费管理  C、企业发生职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%部分,准予在企业所得税税前扣除  D、企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用  

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第9题

A、工业企业销售材料取得收入  B、农业企业销售农产品取得收入  C、交通运输企业提供道路货物运输取得收入  D、工业企业出售固定资产形成经济利益流入  

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