从有效抵减个人所得税的角度考察,企业如果希望采取一些措施改善职工的福利待遇,下列最不适宜的措施是()。
A、给员工直接加薪
B、为员工提供住房
C、为员工提供培训机会
D、为员工提供福利设施
A、给员工直接加薪
B、为员工提供住房
C、为员工提供培训机会
D、为员工提供福利设施
A、境外营业机构的亏损不得抵减境内营业机构的盈利 B、境外营业机构的亏损可以抵减境内营业机构的盈利 C、境外机构的亏损,以境外机构以后年度的盈利弥补,最长期限不得超过五年 D、境外机构的亏损,以境内机构以后年度的盈利弥补,最长期限不得超过五年
A、A.我国目前的个税起征点是3500元 B、B.根据我国企业所得税法的相关规定,商业人身保险的保险费和社会保险缴费允许税前扣除 C、C.面对累进税,企业的选择是利用员工福利项目,增加非货币性支付的数量 D、D.能够有效抵减个人所得税的非货币支出项目包括但不限于:企业为员工提供住房、企业为员工提供培训机会、企业为员工提供福利设施等
A、境外营业机构的亏损抵减境内营业机构盈利 B、投资方企业发生亏损,可用被投资企业分回的所得弥补 C、境外营业机构的盈利弥补境内营业机构的亏损 D、被投资企业发生经营亏损,可用投资方所得弥补
A、企业销售存货,按规定计算的存货成本可以在税前扣除 B、企业纳税年度发生亏损,准予向后年度结转,直到弥补完为止 C、企业境外营业机构的亏损可以抵减境内营业税机构的盈利进行汇总缴纳企业所得税 D、外购商誉的支出,在企业整体转让或者清算时,准予扣除
A、从A企业分回的股息按“生产经营所得”项目缴纳个人所得税 B、从A企业分回的股息应按照“股息、红利所得”项目缴纳个人所得税 C、从A企业分回的股息应按照“其他所得”项目缴纳个人所得税 D、从A企业分回的股息免征个人所得税