A、组织和成员之间有着更为可靠的了解
B、可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生
C、有利于提高组织成员的兴趣和士气
D、组织成员之间的关系易产生不协调
E、可激励组织成员的进取精神
更多“内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）”相关的问题
A、当新主管从同级的员工中产生时，工作集体可能会不满，这使新主管不容易建立领导声望 B、上级对内部员工的能力比较了解，因此，提拔内部员工比较保险 C、提拔内部员工以提高所员工对组织的忠诚度，使他们在制定管理决策时，能做比较长远的考虑 D、得到升迁的员工会认为自己的才干得到组织的承认，因此他的积极性和绩效都会提高
A、组织自身对自己的组织成员有着更为可靠的了解 B、组织内部选聘的人员对组织有更深入的了解 C、可激励组织成员的进取精神 D、有利于提高组织成员的兴趣和士气 E、可以获得对组织成员培训投资的回报 F、以上都是
A、A.可激励组织成员的进取精神 B、B.可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生 C、C.人才来源广泛，有利于择优录用 D、D.可避免近亲繁殖，为组织带来新的活力 E、E.可以获得对组织成员培训投资的回报
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