每班工作设立护理组长制,包括日班组长和夜班组长的科室床的位数是()以上。
A、A.50张床位以上
B、B.40张床位以
C、C.30张床位以上
D、D.20张床位以上
E、E.60张床位以上
A、A.50张床位以上
B、B.40张床位以
C、C.30张床位以上
D、D.20张床位以上
E、E.60张床位以上
A、300张床以上医院或设有3个护理单元设科护长 B、400张床以上医院设科护长 C、30张床以上病区设区护长 D、病区床位数超过60张配置副护士长 E、30张床以上的科室,每班工作设立护理组长制
A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力 B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力 C、班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用 D、班组长要加强铁腕管理,让员工害怕
A、在自营劳务管理中,最常见的模式还是项目部直接雇佣公长、班组长 B、在自营劳务管理中,现在的一般结算方式有两种,一种是计日工,一种是计件工 C、建筑工程项目中的计件制主要是针对班组长,对班组长进行激励,现在最常见的结算方式,就是班组长对工作进行承包,按照工程量与班组长结算,班组长再与工人结算,剩余的则归自己 D、对于工人的自营管理就是采用自己招聘一名队长,有队长全权负责其所辖工人的管理,对于总承包商没有风险 E、计件工的结算方式相对较容易操作,但是容易引起生产的无效率,对于公认的产出的监督主要是通过监督其生产过程