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【单选题】

在环境目标的工作要求中，制定管理总目标的主责部门是（）。

A、局工程管理部

B、二级单位工程管理部门

C、三级单位施工管理部门

D、项目部

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第1题

[单选题] 在环境目标的工作要求中，制定管理总目标的时间要求是（）。

A、每五年制定一次 B、每四年制定一次 C、每三年制定一次 D、每二年制定一次

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第2题

[单选题] 根据环境管理总目标要求，局工程管理部每年（）制定局年度环境管理目标。

A、1月31日前 B、2月15日前 C、1月15日前 D、2月28日前

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第3题

[单选题] 环境管理目标分为三个层次，分别是（）。

A、管理总目标、年度管理目标、工程项目环境管理目标和指标 B、管理总目标、季度管理目标、工程项目环境管理目标和指标 C、年度管理目标、季度管理目标、工程项目环境管理目标和指标

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第4题

[单选题] 某水利水电施工企业制定了单位的安全生产总目标和年度目标，但是通过审核发现制定的目标不满足要求，原因可能是（）。 ①安全生产总目标不包括安全生产隐患治理目标； ②安全生产年度目标未以正式的文件颁发； ③安全生产总目标不包括安全生产管理目标； ④安全生产年度目标不包括安全生产管理目标； ⑤安全生产总目标包含了职业病控制目标的内容； ⑥安全生产总目标未以正式的文件颁发。

A、①②③④⑥ B、①②③④ C、①②③④⑤⑥ D、①②④⑤⑥

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第5题

[判断题] 安全目标管理就是在一定的时期内（通常为一年），根据企业经营管理的总目标，从上到下地确定安全工作目标，并为达到这一目标制定一系列对策、措施，开展一系列的计划、组织、协调、指导、激励和控制活动。

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第6题

[填空题] 目标管理是让组织的成员亲自参加目标的制定，在工作中实行（）并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。

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第7题

[单选题] 为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。

A、制定计划 B、加强沟通 C、目标管理 D、明确责任

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第8题

[单选题] 制定目标包括制定企业的总目标、部门目标和个人目标，同时要制定完成目标的（）以及达到目标的方法和完成这些目标所需要的条件等多方面的内容。

A、要求 B、途径 C、标准 D、时间

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第9题

[单选题] 市民对就业压力的忍受度下降，要求提高就业率时，劳动和社会保障部就应在来年制定较高的就业目标或加强就业培训与指导工作的力度，这属于制定行政组织目标方法中的（）

A、目标综合性 B、目标滚动性 C、环境适应性 D、资源规划性

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