【单选题】
市民对就业压力的忍受度下降，要求提高就业率时，劳动和社会保障部就应在来年制定较高的就业目标或加强就业培训与指导工作的力度，这属于制定行政组织目标方法中的（） 
A、 目标综合性
B、 目标滚动性
C、 环境适应性
D、 资源规划性
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A、净的（税后）工资率和就业两者下降就越大 B、净工资率和就业两者下降就越小 C、净工资率下降就越大，就业下降就越小 D、净工资率下降就越小，就业下降就越大
