搜题

【简答题】

分析歌曲《我的未来不是梦》。要求：分析歌曲的曲式结构及旋律特点。<br /> <img src="https://nimg.ppkao.com/2016-02/xiaolei/2016022715025215765.jpg?sign=59c93fce05bdb23dd0abcb2b9a9a4c2a&t=62d18b6e" />

查看正确答案

更多“ 分析歌曲《我的未来不是梦》。要求：分析歌曲的曲式结构及旋律特点。<br /> <img src="https://nimg.ppkao.com/2016-02/xiaolei/2016022715025215765.jpg?sign=59c93fce05bdb23dd0abcb2b9a9a4c2a&t=62d18b6e" />”相关的问题

第1题

[] 分析歌曲《懂你》。要求：（1）画出结构图示，说明该曲是哪种曲式结构。（2）分析旋律特点。

A、分析歌曲《懂你》。要求：
（1）画出结构图示，说明该曲是哪种曲式结构。
（2）分析旋律特点。

点击查看答案

第2题

[简答题] 分析歌曲《深深的海洋》。要求：分析曲式结构，并说明两声部进行的特点。

点击查看答案

第3题

[简答题] 分析作品《洪湖水，浪打浪》。要求：分析歌曲曲式结构，并说明其演唱形式和旋律的特点。

点击查看答案

第4题

[] 分析歌曲《孟姜女》。要求：（1）调式调性。（2）曲式结构。（3）旋律特点。

A、分析歌曲《孟姜女》。要求：
（1）调式调性。
（2）曲式结构。
（3）旋律特点。

点击查看答案

第5题

[简答题] 分析歌曲《星星索》。要求：（1）调式调性。（2）分析曲式结构并画出图示。（3）旋律特点。

点击查看答案

第6题

[] 职位分析的基本原则包括（）。 ①．职位分析应当做好工作任务的分解和归纳，而不能简单罗列 ②．职位分析不仅应当关注工作本身，还要关注任职者的个性特征和绩效水平 ③．职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据 ④．职位分析应当重点获取关于职位的事实资料，而不是做出判断职位分析的基本原则包括（）。 ①．职位分析应当做好工作任务的分解和归纳，而不能简单罗列 ②．职位分析不仅应当关注工作本身，还要关注任职者的个性特征和绩效水平 ③．职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据 ④．职位分析应当重点获取关于职位的事实资料，而不是做出判断

A、A.①、② B、B.③、④ C、C.②、③、④ D、D.①、③、④

点击查看答案

第7题

[多选题] 下列（）不是培训需求的对象分析和阶段分析。

A、新员工培训需求分析 B、在职员工培训需求分析 C、目前的需求分析 D、新员工工作需求分析 E、未来的需求分析

点击查看答案

第8题

[] 需求分析分为总体需求分析和详细需求分析两个阶段。总体需求分析的目的是进行总体规划，明确未来系统“（）”；详细需求分析也称系统分析，主要明确未来系统“（）”。

点击查看答案

第9题

[] 分析歌曲《辽阔的草原》。要求：（1）说明该曲的调式调性。（2）说明该片段是哪种曲式结构。（3）简要说明其旋律特征。

A、分析歌曲《辽阔的草原》。要求：
（1）说明该曲的调式调性。
（2）说明该片段是哪种曲式结构。
（3）简要说明其旋律特征。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服