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【单选题】

关于产业结构调整与员工福利制度之间的相互影响的陈述,正确的是():①有关员工福利的税惠措施可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域,推动产业结构调整;②新兴产业盈利能力的持续提升会提高该领域企业为员工提供员工福利的能力;③第三产业的发展将大量吸收社会劳动力,推动人力资本向更高的平台发展,从而提高员工福利的管理水平;④法定福利政策要更多的向新兴产业倾斜,以保证分配的公平;⑤第三产业高度发展会使围绕员工福利的产业链不断发展完善,促进员工福利供给能力和服务质量有效提升。

A、①②③④

B、①②③⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

更多“关于产业结构调整与员工福利制度之间的相互影响的陈述,正确的是():①有关员工福利的税惠措施可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域,推动产业结构调整;②新兴产业盈利能力的持续提升会提高该领域企业为员工提供员工福利的能力;③第三产业的发展将大量吸收社会劳动力,推动人力资本向更高的平台发展,从而提高员工福利的管理水平;④法定福利政策要更多的向新兴产业倾斜,以保证分配的公平;⑤第三产业高度发展会使围绕员工福利的产业链不断发展完善,促进员工福利供给能力和服务质量有效提升。”相关的问题
第1题

A、员工福利作为企业薪酬制度组成部分,可以把优秀人才吸引到国家重点发展领域,产业结构调整政策导向和有关员工福利税收优惠措施可使这一过程顺利完成  B、产业结构调整会对不同企业盈利能力产生影响,从而对不同企业为员工提供员工福利能力产生决定性影响  C、产业结构调整对政府提供法定福利政策产生影响,法定福利政策更多向新兴产业员工倾斜,兼顾效率和公平  D、第三产业发展会促进员工福利供给能力和服务质量有效提升  

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第3题

A、收入分配通常包括收入水平和分配公平性两个方面  B、目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间不平衡较为严重  C、分配制度改革会促进员工福利制度发展  D、员工福利制度分配制度改革发展方向不同  

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第5题

A、《产业结构调整指导目录》由鼓励、限制和淘汰三类目录组成  B、《产业结构调整指导目录》淘汰类适用于外商投资企业  C、外商投资按照《产业结构调整指导目录》执行  D、《产业结构调整指导目录》是修订《外商投资产业指导目录》主要依据之一  

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第6题

A、雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响  B、年轻、成长性好企业通常会更加重视补偿性员工福利计划  C、员工福利计划应该政府强制性计划相互协调  D、员工福利计划可以反映企业环境和哲学思想,反映雇员要求和期望  

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第7题

A、市场化改革要求企业建立起之相适应现代企业制度,现代员工福利制度是其中一环  B、经济转轨必然伴随着之相适应社会保障和员工福利制度重建  C、分配制度改革员工福利制度建设之间没有相关性  D、我国国有企业改革要求以前由企业承担社会保障职能向社会化管理转变  

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第8题

A、A.员工福利承担了部分社会福利功能  B、B.社会福利制度实施责任主体是国家和企业  C、C.员工福利制度实施主要目是提高员工生活保障  D、D.员工福利是社会福利组成部分  

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