搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

()往往是对员工工作中的不利因素的一种补偿,它与经济学理论中的补偿性工资差别相关。

A、津贴

B、福利

C、奖金

D、绩效工资

更多“()往往是对员工工作中的不利因素的一种补偿,它与经济学理论中的补偿性工资差别相关。”相关的问题
第3题

A、员工在从事职业活动时一种心情  B、员工在整个职业生涯过程一种感受  C、指从业人员在职业活动事物进行善恶判断所引起情感体验  

点击查看答案
第5题

A、谈判成果一种公开化  B、谈判成果一种固定化  C、有关各方自己履行合同、协议所做出一种正式承诺  

点击查看答案
第7题

A、A.谈判成果一种公开化  B、B.谈判成果一种固定化  C、C.有关各方自己履行合同、协议所做出一种正式承诺  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服