A、员工培训与各类岗位工作任务之间 B、员工培训求与师资来源之间 C、培训投资与人力资源规划之间 D、员工培训与个人业生涯规划之间 E、企业正常生产与培训项项目之间
A、培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用 B、一般而言,接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率 C、一般而言,提供特殊培训的企业也不愿解聘员工,此类员工的离去会给企业带来损失 D、一般而言,企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训,这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成
A、日常监控=>站长日志监控=>站长日志查询 B、报表中心=>统计类报表=>员工信息统计 C、日常监控=>员工信息监控=>员工离职情况监控 D、日常监控=>员工信息监控=>员工培训查询
A、A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训 B、B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训 C、C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动 D、D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训
A、负责制定教育培训工作总体目标 B、负责协助班组长组织班组员工开展各项培训活动 C、负责建立本班组各项培训台帐,及时做好各项培训的登记管理,按时总结汇报培训情况 D、负责收集和上报班组员工培训需求,制定班组培训计划