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【单选题】

在下列减少阻力的管理策略中，属于“参与”的（）。

A、员工心理咨询

B、与下岗工人签订补偿协议

C、让员工了解变革的原因

D、让持反对意见的人参与决策

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第1题

[单选题] 在下列减少阻力的管理策略中，属于“谈判”的（）。

A、让持反对意见的人参与决策 B、员工心理咨询 C、让员工了解变革的原因 D、与下岗工人签订补偿协议

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第2题

[单选题] 在下列减少阻力的管理策略中，属于“促进与支持”的（）。

A、员工心理咨询 B、让员工了解变革的原因 C、与下岗工人签订补偿协议 D、让持反对意见的人参与决策

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第3题

[] 在下列减少阻力的管理策略中，属于“强制”的（）。

A、A.员工心理咨询 B、B.对闹事的工人，一律驱逐出厂 C、C.让持反对意见的人参与决策 D、D.让员工了解变革的原因

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