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【单选题】

职工申请休事假原则上年度内累计不得超过（）天。

A、5

B、10

C、15

D、20

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第1题

[] 教职工因私事必须亲自处理，由本人提交书面申请，经审批给予事假。原则上，全年事假累计不得超过（）天。

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第2题

[填空题] 员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天

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第3题

[判断题] 《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天，事假期间按：满勤工资÷30×50%计发工资。

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第4题

[单选题] 与三项业务配套开展的财务顾问业务，在业务开展当年或后续年度每年的服务费原则上不得超过三项业务涉及投资规模、收购价格的3%，累计服务费总额原则上不得超过项目整体收益的（）%。

A、5 B、10 C、15 D、20

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第5题

[填空题] 连休原则上不得超过（）达到三天需要呈报总经理批准。

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第6题

[单选题] 监管员岗位实行综合工时制，休息与休假采取月休方式，若因特殊情况当月不能休息的，可以两个月或三个月为周期累计休息，但累计休息天数原则上不得超过（）（含双休日）。

A、7天 B、10天 C、12天 D、15天

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第7题

[判断题] 当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。

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第8题

[单选题] 对职工本人申请休事假，单位未批准而职工自行离岗的，一律按（）处理。

A、事假 B、病假 C、旷工 D、年休假

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第9题

[单选题] 因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过（）天，年度累计不得超过（）天，超过部分按旷工处理。

A、5；15 B、3；15 C、5；20 D、3；20

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