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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

对职工本人申请休事假,单位未批准而职工自行离岗的,一律按()处理。

A、事假

B、病假

C、旷工

D、年休假

更多“对职工本人申请休事假,单位未批准而职工自行离岗的,一律按()处理。”相关的问题
第3题

A、本人申请  B、单位替代申请  C、法律强制加入  

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第4题

A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出辞职要求  B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位因女职工怀孕将其辞退  C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工征求本人同意,将其辞退  D、女职工因怀孕向单位提出辞职  

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第5题

A、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位工伤认定申请不予受理的决定不服的  B、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位工伤认定结论不服的  C、用人单位经办机构确定的单位缴费费率不服的  D、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构履行有关协议或者规定的;工伤职工或者其近亲属经办机构核定的工伤保险待遇有异议的  

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第6题

A、只能由用人单位提出  B、只能由职工本人提出  C、先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出  

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第7题

A、只能由用人单位提出  B、只能由职工本人提出  C、先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出  

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第8题

A、只能由用人单位提出  B、只能由职工本人提出  C、先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出  

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第9题

A、工会成立  B、上级工会帮助和指导职工筹备组建工会  C、工会成立次日  D、上级批准  

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