【多选题】
一般情况下通过（）收集简历。
A、现场招聘会
B、网络招聘
C、报刊招聘
D、内部招聘
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第7题
A、简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法 B、求职人员申请表没有严格、统一的规格，缺乏规范性，通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息 C、相对于个人简历，求职人员申请表的优点在于形式灵活，有利于求职者充分进行自我表达 D、简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向
第8题
A、通过接触候选人的同学、原来的同事、上级等了解其过往的工作表现等情况 B、通过电话、信函或邮件形式通知候选人在合适时间报到 C、发送体检通知，要求在符合条件或者指定的体检医院体检 D、通知候选人准备办理入职所需要的学历证明、身份证明等相关资料
