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【多选题】

《季度谈话记录表》的用途包括()

A、指导管理团队成员明确谈话的方向和内容

B、记录谈话要点

C、为后续跟进提供依据

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第1题

A、《及时指导录表》  B、《季度谈话录表》  C、《指导建议书》  D、《季度谈话落实表》  

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第3题

A、管理团队  B、支行长  C、两位主管  D、上级行  

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第4题

A、谈话员工  B、管理团队  C、支行长  

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第5题

A、第一次产前随访服务录表  B、第2-5次产前随访录表  C、产后访视录表  D、产后一月健康检查录表  

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第6题

A、将员工有代表性行为进行记录,指导员工继续坚持好做法或改善不佳表现  B、是收到上级行对网点支撑,指导网点管理团队如何展开指导活动  C、帮助管理团队及时总结反思,改进指导时方式方法  D、利用一对一指导、例会、季度谈话等多种形式,将对单个员工指导提炼为对部分或全体员工指导,提醒避免出现同样问题  

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第7题

A、事件取样录表  B、时间取样录表  C、图式记录  D、项目清单  

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第9题

A、事件录表  B、时间取样录表  C、行为核对表  D、等级评定录表  

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