A、文化盘点 B、文化设计 C、文化定位 D、文化实施
A、企业的高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义 B、要发挥企业现有人员在战略变革中的作用 C、将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上 D、设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为,形成一定的规范
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