A、A.10日
B、B.15日
C、C.20日
D、D.30日
更多“张某在某建筑公司工作，在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同，则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是（）。”相关的问题
A、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同 B、王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C、李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
A、张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件 B、公司员工张某在乙公司兼职，公司行政书面要求其终止兼职行为，但张某仍不改正 C、公司员工张某在签订劳动合同时体检造假，虚构其学历和工作经历隐瞒了其系乙肝病毒携带者的事实
A、李某不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与李某的劳动合同 B、李某所受损失应向导致事故发生的工友索要赔偿 C、建筑公司因此解除与李某的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知李某 D、建筑公司在对李某作出相应经济赔偿的前提下可以解除与李某的劳动合同
A、在公司连续工作满8年的张某 B、到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某 C、在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的王某 D、在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某
A、在公司连续工作满8年的张某 B、到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某 C、在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的王某 D、在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某
A、钱先生在某公司连续工作满十年的 B、周某于1995年进入某企业，2003年辞职，2006年6月重新应聘该企业的销售业务主管，聘期3年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同 C、齐某任职期满，单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同 D、任某2008年5月任职某公司，一直未与单位签订劳动合同，2009年5月任某提出与企业订立无固定期限劳动合同的要求
A、A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系 B、B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C、C.公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿 D、D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
客服
TOP
查看正确答案
