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【单项选择题】

劳务分包队伍考评中，属于综合素质管理考评项目的是（）

A、A.入场教育

B、B.生活区管理

C、C.日常管理

D、D.人员管理

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第1题

[判断题] 劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）

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第2题

[] 劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（）

A、A.农民工夜校管理 B、B.入场教育 C、C.技术交底 D、D.成品保护

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第3题

[多选题] 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。

A、考评周期 B、考评对象 C、考评方式 D、信息反馈

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第4题

[单选题] 劳务分包队伍考评中，属于生产管理考评项目的是（）

A、技术交底 B、入场教育 C、质量检验 D、产品保护

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第5题

[] 下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）。

A、A.考评方式 B、B.薪资待遇 C、C.考评周期 D、D.信息反馈

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第6题

[单选题] 劳务分包队伍综合评价由（）统一部署考评工作。

A、公司劳务主管部门 B、分公司劳务管理部门 C、项目部 D、施工班组

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第7题

[多选题] 下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有（）

A、队伍管理体系 B、人员管理 C、入场教育 D、劳保用品 E、安全知识管理

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第8题

[] 劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）

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第9题

[单选题] 某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为（）

A、合格 B、基本合格 C、不合格 D、基本不合格

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