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【判断题】

劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）

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第1题

[] 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）

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第2题

[判断题] 对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）

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第3题

[判断题] 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）

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第4题

[单选题] 劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）

A、应聘上岗 B、竞争上岗 C、持证上岗 D、考核上岗

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第5题

[] 过程综合评价是在劳务分包作业过程中，由劳务队伍使用单位（项目经理部或公司）每（）组织一次综合评价。

A、A.半年 B、B.1年 C、C.2年 D、D.3年

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第6题

[判断题] 劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）

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第7题

[单选题] 认真贯彻落实《国家电网公司建设工程施工分包安全管理规定》要求，强化分包队伍（），建立分包队伍资信评价体系，施工分包招标时实行资信评价高者优先的原则。

A、资质审查 B、资质评价 C、资质管理 D、资信评价

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第8题

[多选题] 劳务分包队伍综合评价劳务管理项目的检查标准包括是否建立健全统一的（）

A、考勤表 B、生产计划表 C、工资表 D、相关台账 E、进度计划表

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第9题

[] 劳务分包队伍综合评价实行百分制，考评结果（）为不合格。

A、A.80分以下 B、B.85分以下 C、C.90分以下 D、D.95分以下

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