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【判断题】

劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）

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更多“劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）”相关的问题

第1题

[多选题] 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。

A、考评周期 B、考评对象 C、考评方式 D、信息反馈

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第2题

[] 下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）。

A、A.考评方式 B、B.薪资待遇 C、C.考评周期 D、D.信息反馈

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第3题

[单选题] 劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）

A、一季度 B、半年 C、一年 D、2年

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第4题

[] 劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）

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第5题

[单选题] 劳务分包队伍综合评价由（）统一部署考评工作。

A、公司劳务主管部门 B、分公司劳务管理部门 C、项目部 D、施工班组

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第6题

[判断题] 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）

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第7题

[] 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）

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第8题

[判断题] 对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）

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第9题

[单选题] 劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）

A、应聘上岗 B、竞争上岗 C、持证上岗 D、考核上岗

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