【单选题】
常见的人力资源供给预测方法不包括（）。
A、人力资源盘点法
B、替换单法
C、传统模型法
查看正确答案A、A.企业人力资源需求预测
B.企业人力资源供给预测
C.企业人力资源结构预测
D.企业特种人力资源预测
E.企业人力资源存量与增量预测
搜题
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第9题
A、审视组织目标 B、预测未来人力资源的需求 C、预测未来人力资源的供给 D、对未来人力资源供求进行比较 E、制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡 F、对人力资源规划的有效性进行评估
