【单选题】
人力资源规划的核心内容不包括（）。
A、人力资源供给预测
B、人力资源计划与修正
C、人力资源需求预测
D、人力资源供需综合平衡
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第4题
A、从组织的目标和任务出发，使得人力资源符合企业经营的要求 B、在规划组织目标的同时，也要满足个人的利益 C、促进人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应 D、确保企业在人力资源的投入产出效益最高
