更多“直接控制是指通过提高主管人员素质，使他们改善管理工作，防止出现因管理不善而造成的不良后果的一种控制方式。”相关的问题
A、由于主管人员素质和能力的提高，对主管人员分派工作时，可以有更大的准确性 B、有利于提高控制工作的及时性。主管人员素质高，自觉性强，有助于工作中及时发现问题，及时采取纠偏措施 C、作为一种预防性控制，可避免或减少偏差的产生，因此比间接控制造成的损失要少，经济效益好 D、主管人员素质和能力的提高，有助于提高他们的威信，易于得到下属人员的信任和支持，从而有利于计划的顺利实施 E、以上都是
A、A.通过培训使管理人员熟悉公司的生产经营业务 B、B.通过培训，使他们逐步了解组织文化，接受组织的价值观念 C、C.通过培训，使他们的科学文化技术知识进行及时的补充和更新 D、D.人员培训的方式有在职培训和离职培训两种
A、要授予主管人员相应的权力，使他们能够用经济或非经济的手段对下属施加影响 B、要切实把组织的计划、目标、战略、政策、规范和制度等落实到基层，以便使基层工作的控制标准更为明确和具体 C、要重视主管人员的个人素质、工作作风、指导的表达方式等对下属的影响，这些方面不注意，现场控制会引起下属人员的抵触情绪，影响现场控制的有效性 D、AB E、BC F、AC H、ABC
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