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【判断题】

古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的观点。

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第1题
[判断题] 古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。

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第2题
[判断题] 传统管理理论把人看作经济人，也能激励其积极性。

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第3题
[判断题] 行为科学认为，人并非简单地作为传统管理理论所描绘的那样是“社会人”在劳动，而是“经济人”。

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第4题
[判断题] 行为科学认为，人并非简单地仅为传统管理理论所描绘的那样是“经济人”，而是“社会人”。

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第5题
[单选题] 古典管理理论把工人视为（）。

A、经济人  B、社会人  C、自我实现人  D、复杂人  

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第6题
[单选题] 在管理学史上，科学管理学派把人看成（）。

A、经济人    B、社会人    C、集体人    D、群体人  

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第7题
[] 与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。

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第8题
[单选题] 古典管理理论认为，人是（）。

A、经济人  B、自我实现人  C、复杂人  D、社会人  

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第9题
[单选题] 与理性经济人假设对应的管理理论是（）

A、科学管理理论  B、行为科学管理理论  C、现代管理理论  D、生态伦理学  

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