【单选题】
根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。
A、不低于工资的50%
B、不低于工资的150%
C、不低于工资的200%
D、不低于工资的300%
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第6题
A、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资300%的劳动报酬 B、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资200%的劳动报酬 C、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资200%的劳动报酬 D、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资150%的劳动报酬
第8题
A、劳动合同履行地与用人单位注册地最低工资标准不一致的，按照劳动合同履行地的有关规定执行 B、用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 C、用人单位出资培训劳动者，劳动者在服务期解除劳动合同应当向用人单位支付违约金 D、用人单位不得延长劳动者的工作时间
