示范是培养下属自我领导力的重要方法。

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第1题

[多选题] 培养下属自我领导能力的方法主要有（）。

A、示范 B、制定目标 C、奖励和惩罚 D、创造自我领导的组织文化

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第2题

[判断题] 领导者的主要目标是通过培养下属的自我领导能力来提高他们的工作业绩。（）

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第3题

[单选题] 取得下属的拥戴和支持，有效的方法是：（）

A、做民意代表 B、讨好下属 C、讨好上司 D、提高领导力

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第4题

[多选题] 领导权变理论的结论告诉我们（）。

A、领导个人能力是影响领导有效性的重要因素 B、领导风格也是影响领导效果的重要因素 C、领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重要因素 D、领导是否能够将任务完成的方法简明、扼要地告诉下属也是影响领导效果的重要因素 E、下属的素质高低将决定其对任务、目标的准确理解，方法的有效与否，从而也是影响领导有效性的重要因素