A、促进员工的合理流动 B、确保录用质量，提高组织的核心竞争力 C、为组织注入新的活力，增强组织的创新能力 D、扩大组织知名度，宣传组织形象
A、坚持岗位练兵，提高企业效益 B、加强企业知名度，提高企业效益 C、坚持岗位练兵，提高技术素质 D、加强企业知名度，提高技术素质
A、储备人才 B、进行内部人员臵换 C、提升企业的知名度 D、引进新的理念和技术 E、人才竞争战略需要
A、服务促销 B、公关促销 C、人员促销 D、广告促销
A、组织的知名度高，美誉度就高 B、组织的知名度高，美誉度不一定高 C、组织的知名度低，美誉度就低 D、组织的知名度低，美誉度不一定低
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