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【判断题】

基于资源的战略管理认为，企业的高额利润是由外部环境决定的。

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第1题

[多选题] 一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是（）

A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色 B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用 C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴 D、人力资源管理对战略管理影响作用很大

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第2题

[] 战略人力资源规划是基于企业的战略对所有的人力资源战略相关问题进行规划的一套系统方法与完整过程。

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第3题

[单选题] 总部集中于一个底线，每个国家作为一个利润中心，其子公司根据需要自主管理经营，但必须创造利润才能从总部获得资源，这种企业战略是（）。

A、多国战略 B、跨国战略 C、国际战略 D、地区战略

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第4题

[判断题] 战略管理的特点：战略管理具有全局性，战略管理的主体是企业的高层管理人员，战略管理涉及企业大量资源的配置问题，战略管理从时间来说具有长远性，战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素（）。

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第5题

[单选题] 客户关系管理是一种新型的管理理念，下列关于其特点，说法错误的是（）

A、客户资源是现代企业的战略资源 B、争夺客户资源是现代商战的主要特点 C、寻求企业利润最优化是客户关系管理的根本目的 D、客户产品渠道、信息全集

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第6题

[判断题] 战略管理的特点：战略管理具有全局性；战略管理的主体是企业的基层员工；战略管理涉及企业大量资源配置问题；战略管理从时间上来说具有长远性；战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素

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第7题

[多选题] 生产运营战略的基本类型有（）

A、基于成本战略 B、基于利润战略 C、基于时间战略 D、基于质量战略

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第8题

[填空题] 战略性人力资源开发在基于资源的视角下，企业的资源是（）的。

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第9题

[多选题] 在战略管理中，以下关于战略管理的特点描述正确的是（）。

A、战略管理涉及企业大量资源的配置问题 B、战略管理从时间上来说具有长远性 C、战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素 D、战略管理的主体—是企业的高层管理人员

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