个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么？

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第1题

[单选题] 个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是（）？

A、职业生涯规划的反馈和调整 B、自我评估 C、制订员工的职业生涯目标 D、帮助员工制订职业生涯规划

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第2题

[单选题] 关于职业生涯规划理解不恰当的是（）

A、职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程，起于就业前的职业学习和培训，止于结束或退出职业工作 B、职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划 C、职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系 D、职业生涯规划是一个周而复始的连续过程

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第3题

[单选题] 由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点（）

A、职业生涯规划应由自己来主导 B、职业生涯规划是一个动态的规划 C、做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准 D、职业生涯规划，要首先明确个人目标

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第4题

[单选题] 关于职业生涯和职业生涯规划，下列说法正确的是（）。

A、职业生涯规划的目的仅仅是帮助个人找到合适的工作 B、职业生涯规划的主要制订者是员工自身 C、失败的人没有职业生涯 D、观念属于外职业生涯

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第5题

[] 职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。

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第6题

[单选题] 下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（）

A、职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足 B、职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进 C、职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程 D、职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段