用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（）

A、做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的

B、裁决所根据的证据是伪造的

C、裁决适用法律、法规确有错误的

D、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的

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第1题

[单选题] 用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会的终局裁决适用法律确有错误的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向（）申请撤销裁决。

A、用人单位所在地的中级人民法院 B、用人单位所在地的高级人民法院 C、劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院 D、劳动仲裁委员会所在地的高级人民法院

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第2题

[单选题] 用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终局案件裁决时，所根据的证据是伪造的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向（）申请撤销裁决。

A、当地人民法院 B、当地中级人民法院 C、劳动争议仲裁委员会 D、当地劳动行政部门

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第3题

[单选题] 用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会的终局裁决适用法律确有错误的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向劳动争议仲裁委员会所在地的（）申请撤销裁决。

A、15日；中级人民法院 B、30日；高级人民法院 C、15日；高级人民法院 D、30日；中级人民法院

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第4题

[] 劳动争议仲裁的过程中，用人单位应当提供而不提供证据的，劳动争议处理机构将作出对（）的处理，用人单位将承担（）。

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第5题

[] 劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点，下列相关表述正确的是（）

A、A.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人 B、B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决 C、C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人 D、D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人