【单项选择题】
关于核心劳动力的说法错误的是（）。
A、A.核心劳动力能享受大量的额外福利
B、B.核心劳动力在接受培训方面有一定的保障
C、C.核心劳动力具有明确的职位描述
D、D.核心劳动力必须随时准备从事所适合做的各种工作
查看正确答案A、一个20岁的在校学生不算作劳动力 B、一个30岁在福利企业工作的残疾人不算作劳动力 C、一个家庭主妇是潜在的劳动力资源 D、一个战士算作军人劳动力
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第3题
A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
第5题
A、中国劳动力资源丰富，劳动者素质高 B、中国劳动力尽管整体教育程度低，但是吃苦耐劳，所以增强了企业的竞争力 C、中国技能型人才严重，高技能人才更为短缺 D、劳动力价格低廉是中国企业持续在国际竞争中获胜的法宝
第7题
A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度 B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展 C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率 D、员工福利制度也影响着劳动力的质量
