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【单选题】

情景面试是根基面试内容对面试进行的分类，但它也是（）的一种特殊形式。

A、非结构化面试

B、非引导性面试

C、结构化面试

D、小组面试

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更多“情景面试是根基面试内容对面试进行的分类，但它也是（）的一种特殊形式。”相关的问题

第1题

[单选题] 下列不属于按照面试内容设计的面试形式是（）

A、行为表述面试 B、情景式面试 C、综合式面试 D、结构化面试

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第2题

[] 按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（）

A、A.行为性面试 B、B.结构化面试 C、C.压力性面试 D、D.情景性面试 E、E.系列式面试

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第3题

[多选题] 面试的种类主要有结构化面试、半结构化面试、个别面试、小组面试以及（）

A、压力面试 B、成组面试 C、电话面试 D、情景面试

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第4题

[单选题] 为改善面试效果，寿险公司可以采取的措施包括（）。 ①．采用情景化结构面试 ②．面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书 ③．系统地对面试考官进行培训 ④．让用人部门选择面试考官，人力资源部门不参与面试

A、①、②、③ B、①、②、④ C、①、③、④ D、①、②、③、④

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第5题

[单选题] 常在问题中使用类似于英语中最高级的提问方式，比如“请你描述你对过去工作最不满意的地方”的面试方式是（）

A、非结构化面试 B、情景面试 C、以行为为基础的面试 D、压力面试

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第6题

[单选题] 主考官要问的问题事先已经安排好的面试是（）。

A、压力面试 B、非结构化面试 C、结构化面试 D、情景化面试

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第7题

[] 根据面试中提问的类型，可以将面试分为（）。

A、A.结构化面试 B、B.压力面试 C、C.非结构化面试 D、D.行为描述面试 E、E.情景式面试

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第8题

[单选题] （）种面试中所问的问题具有最高的一致性和标准性。

A、间接面试 B、情景面试 C、结构面试 D、非结构面试

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第9题

[单选题] 在面试过程中，若面试官提问“你能否谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们总经理辞职的经过”，这属于面试种类中的（）

A、行为面试 B、情景面试 C、结构化面试 D、压力面试

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