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领导选才的过程中,应遵循的原则是什么?...
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【简答题】
在领导选才的过程中,应遵循的原则是什么?
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第1题
[简答题]
领导
选
才
的
原则
是
什么
?
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第2题
[简答题]
领导
选
才
的
原则
。
点击查看答案
第3题
[简答题]
领导
选
才
的
方法主要有哪些?
点击查看答案
第4题
[]
领导
选
才
的
荐举法包括哪些方法?
点击查看答案
第5题
[]
领导
选
才
的
方法主要有()。
A、A.上级
领导
指定法 B、B.竞争考试法 C、C.竞争上岗法 D、D.
领导
亲自考察法 E、E.绩效考核法
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第6题
[简答题] 试述
中
国古代
选
才
的
主要经验。
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第7题
[单选题] 据史料统计
中
国科举
选
才
的
13个世纪
中
,举行科考近800届,
应
试士子数以千万记,及第者不过百万人,其
中
进士仅()万人,可谓凤毛麟角。
A、10 B、11 C、12 D、13
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第8题
[简答题] 试论
领导
者
在
选
才用人
过程
中
衡量人
才
的
标准。
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第9题
[简答题] 商业银行
在
对个人信用信息基础数据库
的
运行管理
过程
中
应
遵循
的
基本
原则
是
什么
?
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