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【简答题】
试述中国古代选才的主要经验。
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第1题
[简答题] 领导
选
才
的
方法
主要
有哪些？
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第2题
[简答题] 在领导
选
才
的
过程中，应遵循
的
原则是什么？
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第3题
[] 领导
选
才
的
荐举法包括哪些方法？
点击查看答案
第4题
[简答题] 领导
选
才
的
原则。
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第5题
[简答题] 领导
选
才
的
原则是什么？
点击查看答案
第6题
[单选题] 据史料统计
中国
科举
选
才
的
13个世纪中，举行科考近800届，应试士子数以千万记，及第者不过百万人，其中进士仅（）万人，可谓凤毛麟角。
A、10 B、11 C、12 D、13
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第7题
[] 领导
选
才
的
方法
主要
有（）。
A、A.上级领导指定法 B、B.竞争考试法 C、C.竞争上岗法 D、D.领导亲自考察法 E、E.绩效考核法
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第8题
[简答题]
试
述
中国
古代
著名
的
园林家及其造园思想和作品特点？
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第9题
[简答题]
试
述
中国
古代
监察制度发展
的
五个阶段。
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