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【问答题】

领导选才的荐举法包括哪些方法？

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第1题

[简答题] 领导选才的方法主要有哪些？

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第2题

[] 领导选才的方法主要有（）。

A、A.上级领导指定法 B、B.竞争考试法 C、C.竞争上岗法 D、D.领导亲自考察法 E、E.绩效考核法

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第3题

[简答题] 在领导选才的过程中，应遵循的原则是什么？

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第4题

[简答题] 领导选才的原则。

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第5题

[简答题] 领导选才的原则是什么？

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第6题

[简答题] 试述中国古代选才的主要经验。

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第7题

[单选题] 据史料统计中国科举选才的13个世纪中，举行科考近800届，应试士子数以千万记，及第者不过百万人，其中进士仅（）万人，可谓凤毛麟角。

A、10 B、11 C、12 D、13

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第8题

[单选题] 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）。

A、封闭性 B、主观性 C、情感性 D、公正性

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第9题

[单选题] 曹操选才的标准是（）。

A、唯孝是举 B、唯廉是举 C、唯德是举 D、唯才是举

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