【判断题】
A、劳动者有人身自由 B、劳动者不占有生产资料 C、劳动力商品的价值由生产它所耗费的生活资料的价值决定 D、劳动力商品的价值直接表现为生产它所耗费的生活资料的价值
A、平衡各地区劳动力市场的供求水平 B、使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障 C、使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位 D、规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益 E、为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
A、即使是用人单位以暴力、威胁等手段非法限制劳动者人身自由,劳动者要解除劳动关系,也必须向用人单位事先告知。 B、劳动者可以任意解除与企业的劳动合同,来去自由,企业不能施加任何约束。 C、劳动者可以任意解除与企业的劳动合同,但必须提前书面通知用人单位。 D、如果是在试用期内,劳动者要解除与用人单位的劳动合同,无需通知,来去自由。
A、与以往的剥削制度不同,资本家与工人的关系不是完全占有,也非人身依附,而是基于劳动者完全的人身自由 B、资本家只能通过购买劳动力的方式,将出卖了劳动力的劳动者与生产资料结合在一起进行生产并取得剩余价值 C、资本家与劳动者之间的关系是资本完全占有劳动的关系 D、资本家凭借对生产资料的占有,在等价交换原则的掩盖下雇佣工人从事劳动,占有雇佣工人的剩余价值