主要负责研究、制定、实施发展战略与规划工作的岗位是()
A、储战略部主任
B、资金预算师
C、仓库主管
D、验收人员
A、储战略部主任
B、资金预算师
C、仓库主管
D、验收人员
A、战略分析、战略制定与实施、战略选择与控制 B、战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制 C、战略分析与选择、战略实施与控制、战略评价与反馈 D、战略分析与选择、战略评价与选择、战略实施与控制
A、A.企业应当在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上制定发展目标 B、B.企业应当根据发展目标制定战略规划 C、C.企业应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关机构负责发展战略管理工作 D、D.组织外部因素引发的文化风险
A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用 B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用 C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障 D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善 E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分